¿Qué ropa me pongo para trabajar?

Ropa laboral

¿Falda o pantalones? ¿Medias o piernas desnudas? ¿Sandalias o zapatos? Estas son las preguntas que te puedes encontrar preguntándote cada mañana mientras seleccionas tu ropa de trabajo. Y, dependiendo del código de vestimenta que tu empresa use, podrás ser el centro de atención – ya sea por ir bien vestido o por tener poco estilo.

Según una encuesta de salary.com, sólo el 55% de los lugares de trabajo tienen una etiqueta específica para lleva a la oficina. Si la orientación para nuevos empleados no lo indica, contacta con recursos humanos para preguntar sobre la política oficial. Sin embargo, incluso si su manual de conducta te dice que se viste de cierta manera, por ejemplo, «casual de negocios», ¿qué significa eso exactamente? ¿Qué es aceptable y qué no lo es?

Códigos de etiqueta

Hay típicamente cuatro tipos de códigos de vestimenta corporativa: formal de negocios, profesional de negocios, casual de negocios y casual. Aquí hay algunos consejos generales para hombres y mujeres para cada categoría. Cíñete a lo básico y asegúrate de que siempre estás vestido apropiadamente.

1. Vestimenta Formal

Si trabajas en el campo de la abogacía, te reúnes regularmente con ejecutivos o tienes un puesto de alto nivel, se te podría pedir que vinieras vestido de manera «formal de negocios» o con «atuendo de sala de juntas». Este es el nivel más alto de vestimenta profesional.

Para hombres

Un traje a medida de uno, dos o tres botones en un color sólido y neutro como el negro, el gris o el azul marino.


Las corbatas y otros accesorios deben ser modestos en color y estilo – colores sólidos y brillantes (una corbata roja, por ejemplo), o neutros apagados (una corbata azul marino) – así como de alta calidad. No se deben llevar corbatas novedosas, como aquellas con patrones de equipos deportivos.

Un buen ejemplo serían las camisas blancas con cuello y abotonadas.

Los zapatos deben ser de color marrón o negro, no mocasines.

El cabello debe estar bien cuidado. En general, el pelo corto es más aceptable. Verifica con el departamento de recursos humanos para ver si el pelo largo atado también es aceptable.


Las uñas deben ser cortas, limpias y pulidas. No seas tímido a la hora de hacerte la manicura profesional con regularidad.

Para las mujeres

Un traje de pantalón o falda bien cortado en un color neutro conservador, como negro, azul marino o marrón.

Botones blancos con cuello.

Tacones cerrados en un color neutro como el marrón, negro o gris.

Medias, preferiblemente de color oscuro.

Accesorios conservadores – por ejemplo, tacos de diamante en lugar de pendientes de candelabro.

Cabello bien cuidado que se usa en un corte conservador, como un bob o de capas suaves.

Faldas nunca más de dos dedos de ancho por encima de las rodillas.

Uñas bien cuidadas y neutras, ya sea con recubrimiento transparente o pintadas con un esmalte de tono beige.

2. Vestimenta Profesional

Un escalón por debajo de la ropa formal de negocios, vestir tipo profesional de negocios sigue siendo una manera pulcra, conservadora y tradicional, aunque un poco más suelta en lo que se refiere a color o patrón.

También se llama a veces «negocio tradicional». Espera presentar una apariencia profesional todos los días, inyectando personalidad a tus trajes con sus accesorios y opciones de color.

Para hombres

Un traje de uno o dos botones. Los colores de los trajes deben seguir siendo conservadores, pero tienes más margen de maniobra con el patrón – una raya o un cuadro conservador, por ejemplo.

Pantalones de vestir planchados de colores claros que se usan con una chaqueta deportiva.

Corbatas conservadoras, pero siéntete libre de introducir colores y patrones. Por ejemplo, puedes usar una corbata profesional de rayas azules, pero no corbatas novedosas.

Accesorios de alta calidad, como relojes (preferiblemente de plata, oro u oro blanco) y gemelos, si es necesario.

Las camisas deben tener cuello y botones, pero pueden ser de color, siempre y cuando el color sea bastante conservador. Azul, burdeos o gris, todos funcionan bien.

Los zapatos deben ser oxfords de color conservador o mocasines pulidos en negro o marrón.

El cabello y las uñas deben ser arreglados, pero comprueba con el departamento de recursos humanos los peinados aceptables.

Para las mujeres

Un traje o falda, un top y una chaqueta en un color conservador neutral, como negro, marrón o azul marino.

Camisas con cuello y abotonadas que pueden ser de cualquier color sólido.

Calcetines oscuros o de color transparente.

Zapatillas de punta cerrada en un color neutro como el negro o el marrón.

Joyas más grandes y notorias – siempre y cuando no distraigan. Piensa en un collar de una sola pieza o en un reloj con trozos. Se prefiere la alta calidad.

Las faldas nunca deben tener más de dos dedos de ancho por encima de las rodillas.

Uñas bien cuidadas y neutras. Puede pintarse de claro o beige.

El pelo debe estar limpio y arreglado, pero consulta con el departamento de recursos humanos sobre los cortes y colores aceptables.

3. Profesional Casual

El estilo business casual es uno de los códigos de vestimenta más comunes en Norteamérica, permitiendo a los empleados añadir personalidad a su ropa laboral sin parecer poco profesionales. En un ambiente business casual, se puede esperar mucho más en cuanto a colores y accesorios.

Aún así, el término «casual de negocios» puede significar diferentes cosas para diferentes organizaciones, por lo que siempre es mejor comprobar las directrices con RRHH en lugar de hacer suposiciones. Ten en cuenta que, a veces, este estilo también puede denominarse «executive casual» o casual ejecutivo.

Para los hombres

Puedes usar botones de color y cualquier tipo de cuello.

Los patrones conservadores como los cuadros o las rayas también son aceptables, usados con o sin corbata.

Las corbatas deben seguir siendo conservadoras en el patrón. Evite las corbatas novedosas y elija patrones como puntos, rayas o cuadros. La mayoría de los colores son aceptables.

Los jerseys y suéteres se usan sobre la camisa con cuello. Elige un suéter sólido, de rayas u otro patrón conservador. Los colores primarios y en tono de joya son los mejores.

Pantalones de vestir, negros o caquis prensados en el verano, usados con o sin chaqueta deportiva.

Accesorios más informales, como un reloj con banda de cuero.

Los zapatos pueden ser oxfords, mocasines u otra opción cómoda pero elegante, en marrón o negro. Evita las zapatillas de deporte.

Pueden ofrecer más libertad de acción para los peinados, permitiendo un cabello más largo (consulta con el departamento de Recursos Humanos).

Las uñas deben estar limpias y cortas.

Para las mujeres

En lugar de un traje completo – una falda usada con un cardigan o una chaqueta, por ejemplo.

Camisas y blusas de color, en lugar de los obligatorios botones con cuello. Elige colores sólidos o patrones apagados como rayas o cuadros, y evita las camisas de corte bajo o patrones brillantes.

Pantalones y caquis.

Joyas más grandes, como un collar o un reloj grande estilo puño. No necesariamente tiene que ser de la más alta calidad – las piedras preciosas y otros materiales informales están bien. Las bufandas también pueden ser apropiadas.

Los zapatos pueden ser cómodos, planos y holgados, así como las bombachas, pero deben permanecer cerrados. Pueden ser de cualquier color, aunque el negro, el marrón, el rojo, el azul marino y el gris están entre los más apropiados.

Las uñas deben estar bien cuidadas, pero puede haber algunas restricciones en cuanto a los colores.

El cabello puede ser más informal, con colores menos conservadores y con reflejos aún más notorios (gruesos o de alto contraste) generalmente aceptables. Aún así debes ir bien peinada, con secado al aire libre, o en una cola de caballo o en un moño.

4. Ropa Casual de Oficina

Si tienes la suerte de trabajar en una oficina informal, el truco es evitar ser demasiado informal o creativo con tu atuendo. Según estudios, tus compañeros de trabajo hacen juicios específicos sobre tu capacidad en base a tu ropa, lo cual puede extenderse también a los empleadores. Si llegas al trabajo con ropa casual que todavía está limpia, planchada y apropiada para el tipo de trabajo que haces, puedes asegurarte de que un código de vestimenta casual no te está frenando.

Para hombres

Pantalones casuales y pantalones normales, pero no tanto jeans o vaqueros, a menos que se estipule que son aceptables para RRHH. Si se permiten los vaqueros, mejor en tonalidades oscuras, de tipo straight.

Polos con cuello o suéteres y jerseys con cuello redondo. La mayoría de los colores y patrones están bien siempre y cuando no sean un patrón novedoso, como el logotipo de un equipo deportivo.

Accesorios informales, como relojes de colores brillantes.

Zapatos que estén limpios. Las zapatillas de deporte son generalmente aceptables, al igual que los mocasines.

El cabello y las uñas pueden ser más casuales. Las uñas deben permanecer cortas y limpias, y las oficinas informales generalmente permiten peinados más largos y colas de caballo.

Para las mujeres

Tops y blusas bien ajustadas, aunque las camisas nunca deben ser demasiado ajustadas o reveladoras.

Pantalones o faldas en telas más informales, como el algodón. Si se permite la tela vaquera, preferiblemente oscura. Evite los cortes demasiado casuales, como los recortes o los pantalones vaqueros estilo slim.

Las faldas deben permanecer a la altura de la rodilla.

Se permiten los zapatos de punta abierta. Evita los zapatos casuales como las zapatillas de deporte o las chanclas.

Accesorios más relajados, como bufandas. Los anillos, pulseras, aretes y collares más grandes están bien, y pueden ser de cualquier calidad.

Más libertad de acción con el largo del cabello, el estilo y el color. Los estilos y colores más aventureros están generalmete bien.

Las uñas pueden ser pintadas en colores más brillantes, o con cualquier tipo de patrón. Evita los diseños más novedosos, o limita los diseños «más fuertes» a una sola uña.

¿Llevar Tatuajes Visibles al Trabajo?

Los tatuajes y las perforaciones en el lugar de trabajo pueden afectar a través de todos los códigos de vestimenta. Con suerte, cualquier perforación facial (además de las orejas de las mujeres) puede ser eliminada para uso profesional, y los tatuajes pueden ser fácilmente escondidos.

A menos que trabajes en una oficina informal, o que así lo indique el departamento de Recursos Humanos, los tatuajes suelen ocultarse mejor durante las horas de trabajo. Intenta algunos de estos trucos:

  • Usa pantalones para cubrir los tatuajes de las piernas.
  • Al usar faldas, las mujeres deben elegir opacas de color oscuro para cubrir los tatuajes de las piernas.
  • Los hombres deben usar camisas que cubran adecuadamente la tinta
  • Usa accesorios para ocultar estratégicamente los tatuajes, como bufandas para tatuajes en el cuello, o relojes grandes para ocultar tatuajes pequeños en la muñeca.
  • En caso de duda, sé franco con RRHH. Hazles saber si tienes tatuajes y pregúntales por su política, también en cuanto a piercings, para que tengas perfectamente claro qué es y qué no es apropiado.

Conclusión

Los consejos básicos son vitales para descifrar el código de vestimenta corporativa, aunque sólo sea por la razón de que tu oficina podría interpretar el «negocio casual» de manera diferente a otra empresa o sector.

En los códigos de vestimenta de la oficina, siempre es mejor pecar de precavido y vestirse de manera un poco más formal de lo necesario hasta que se tenga una mejor comprensión de lo que es y no es aceptable en el trabajo.

Si tu mantra de ropa de negocios es «limpia, a medida y profesional», es bastante difícil equivocarse, independientemente del entorno en el que se trabaje.

Algo que debes saber es que no siempre vestir bien significa vestir caro. En los siguientes artículos te explicamos cómo comprar ropa, zapatos y accesorios que den el pego o, simplemente, que son tan buenos como los de las marcas más reputadas:

¡Muchas gracias por leer Todolujo!

@Lujoteras

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